バカ社長！

Question

バカ社長！従業員が１年間で６人辞めて、今いるスタッフは、ワタシを含め、４人。
１１月から勤務しています。みんな、このまま続くか、そんな会話ばかりしています。
結局やめていった方たちに非があったのではなく、ここの社長に原因があると、うすうす感じてきました、（４人とも）。
仕事の出来るワンマン社長なら、この不景気！皆我慢出来るんですが・・・。社長、68歳です。

うつ？なのか、どうかわからないけど、機嫌のいい時はニコニコ！機嫌が悪い時には、にらみつけて、返事もしてくれない。
業務上、すごくやりにくいのです。怒鳴ったり、ため息ついたり、急に眠ったり・・・。
タバコは１日２～３箱、紅茶に砂糖はスプーン４杯、１日に４～５杯。食事はおにぎりのみや、うどんのみ・・・。
夕方になると、アンコのかたまりを、食べつくす！チョコレート食べる。 気持ち悪いけど、こいつから、給料貰ってるし。
みんなで、もう少し様子みよう、となりました。しかし、その社長、ブラックにのっていることが判明しまして。
会社自体、大赤字で、借金だらけ。借入先は、金融機関などではなく、知人から1000万円が２口、
奥さんから100万円が３口、過去６人の社員さんたちの給料も未払い・・・。あげれば、きりがないですが、
１２月分の私たちの給料も社長の知人から借りて、支払われたことが判りました。４人で「辞めます！」っていわなくても、
つぶれるから、その時辞めるしかないね。と昨日話しはしたものの・・・。はいって２ケ月で、給料日を変更するから、一方的に言われ、みんなで反論はしましたが、１月の給料がちゃんと支払われるのか、すごく心配です。もし、おくれた場合や未払いになったら、どういうところへ、相談にいけばよいのですか？どのタイミングで、いけばいいのですか？辞めたら、自己都合退職ですか？
おしえてください。すみません、よろしくお願いいたします。

Answer 1

賃金に関する相談は
お近くの労働基準監督署（労基署）に相談してください。

行くタイミングですが、難しいです。
雇用主（社長）が給与を支払う気がない、
もしくは支払う能力がないと
客観的に判断されないと相談しに行っても
あんまり親身になって聞いてくれません。

あと自ら退職を願い出れば、
いかなる理由であっても「自己都合退職」です。

ただ会社都合退職を狙って倒産を待つのは得策ではありません。
きちんと倒産（破産）手続きをする社長ならいいですが、
社長が勝手に雲隠れでもしようものなら、
従業員は宙ぶらりんの状態になってしまいます。
倒産寸前の会社にすがっているよりも、
早急に退職して次の道を探す方が無難と思います。

とりあえずは直近の決算をやり過ごしてしまったら
真剣に退職を考えた方がいいと思います。

Answer 2

甘いものが好きなのと会社の経営状態が悪いのは関係ないかと思いますが。
もし遅れても程度によりけりです。数日ならどこも取り合ってくれません。（相談してるうちに入金になるから）
1ヶ月以上遅れたら恐らく二度と給料は手に入らないかもしれません。（だってお金が無いんですもん）

＞相談にいけばよいのですか？
労基とか言う人もいますが、無い相手にいくら指導しても意味ないですし・・・。
結局、無いものは無いのですからどうしようもありません。

＞辞めたら、自己都合退職ですか？
今辞めたら自己都合になります。

Answer 3

給料の未払いは労働基準監督署に相談窓口があります
そちらで相談してください、

また、自分から辞めれば自己都合ですが
会社が倒産すれば会社都合です