会社の役員について。

Question

会社の役員について。建設業で働いています。
社長の息子が跡を継ぐみたいで、そのため5年間役員にならないといけないみたいな事を言っておりました。そのため賞与も残業代もなしと…お聞きしたいのは、役員とはどういう目的なんでしょうか？

Answer 1

建設業の者です。

建設業の許可要件には、５年以上の許可をとる業種の役員経験が必要でした。なぜ過去形かというと、建設業法の改正で役員と言う要件が、経営業務に関わっていると言う程度の曖昧な表現になったからです。

ですから質問者様の会社は、あまり意味の無い事をなさっていると言えますね。社長の息子であれば、経営業務に携わるのは当然ですし、役員ではなくとも発言権や経営権は証明できるはずです。

また賞与、残業代も認識がおかしいですね。役員でも賞与は出せますが、税金が二重に取られるため、賞与は事前に決めていないと税金が損をします。つまり、思わく業績が良くとも臨時のボーナスは出しにくいと言うことですね。

残業代は、役員は実質経営陣ですから一切つきません。簡単に言うと、経営が上手な方は利益の予想もしています。上記の残業代に当たる部分を賞与として与えることは不可能ではないと言うことです。

私見ですが、税理士さんや許可要件に詳しいコンサルタント等を利用なさる方が賢明だと感じますね。