ん?それは問題ないのでしょうか? あなたはその資格をもっているのであれば、堂々とみせればいいかと思います。あなたにまったく落ち度はありません。どうしても資格証を提出するのが嫌なら、なぜ必要ならのか失礼のないように聞いてみてはいかがでしょうか?また、いつごろ返却されるのかも聞いてみるのもいいかと思います。 心配ならばコピーをとっておくこともお勧めします。 まーあなたには全くやましいところはありませんので堂々と私はこの資格をもっていますっと提出すればいいと思います!
元派遣コーディネーターです。 派遣先は、派遣されるスタッフの能力に関係ない事項の情報の提供を求めてはならないことになっています。もちろん派遣元もそれに応じてはならないこととなっています。 ご質問のケースでは、必ずしも能力に関係ない事項とはいえないようですので、その資格を持っているということを派遣先にきちんと説明するだけで本来は十分です。それでも派遣先が資格証を提出せよというのであれば、本人の同意を得れば、そのコピーを派遣先に提出しても問題はありません。 例えば、派遣先での業務で自動車を運転することがある場合、免許証を確認せずに運転させて事故でも起こったら派遣先も責任を問われるので、 派遣スタッフが運転免許を持っているかどうかを派遣先が把握しておきたいというのは自然なことです。 派遣スタッフ本人にその旨を説明し、本人の同意を得て提出するのが良いでしょう。 そうなると派遣スタッフもイヤとはいえないと思います。 ただ、スタッフ本人が渋るようであれば、派遣先と本人とに交渉し、事前面談の場か初出勤の際に派遣会社担当者が同行し、本人が免許証を派遣先に提示する、見せるだけということで折り合いをつけてもらうしかないですね。 それもイヤだという派遣スタッフはまずいないのではないでしょうか。 ただいずれの場合も本人の同意を忘れずにとっておくべきです。トラブルになりかねませんからね。
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