社会保険の任意継続手続きについて 派遣社員です。10月31日の契約満了に伴い、派遣会社を乗り替えて11月5日から新しい…

Question

社会保険の任意継続手続きについて
派遣社員です。10月31日の契約満了に伴い、派遣会社を乗り替えて11月5日から新しい派遣会社で仕事を始めました。
新しい派遣会社で社会保険に加入するの年明けからになるという事なので、今までお世話になっていた派遣会社での保険を任意継続することを決め、12日に手続きをしました。

そこで質問です。

12日の時点では離職票が送られてきていない状態だったので(現在もまだ届いていません)、退職を証明する書類が無い状態で任意継続被保険者資格取得申出書(氏名・住所などの必要事項を記入し押印)とマイナンバーカードの両面コピー、免許証のコピーを添付し郵送しました。
退職を証明する書類が無い状態でも任意継続の手続きは出来ますか？
書類を速達で送ってから1週間が経過しましたが、音沙汰なしの状態なので焦ってます。
また、今月末にｲﾝﾌﾙｴﾝｻﾞの予防接種を受けに行く予定ですが、保険証が無い状態でも受けさせてもらえるでしょうか？

お忙しい中恐縮ですが、回答していただけると助かります。

Answer 1

＞退職を証明する書類が無い状態でも任意継続の手続きは出来ますか？

会社はその健康保険組合に対し、健康保険の資格喪失手続きをしているはずです。
そのため退職を証明する書類は必要ないはずです。

＞書類を速達で送ってから1週間が経過しましたが、音沙汰なしの状態なので焦ってます。

二週間経過しても何もなければ問い合わせてみて下さい。

＞また、今月末にｲﾝﾌﾙｴﾝｻﾞの予防接種を受けに行く予定ですが、保険証が無い状態でも受けさせてもらえるでしょうか？

予防接種は病気やケガの治療ではないため、健康保険適用外です。
そのため健康保険証がなくても問題ありません。