食品工場に入社したのですが、すでに辞めたいです。

Question

食品工場に入社したのですが、すでに辞めたいです。パートとして食品工場に入社しました。もう契約書は出していますし、週5の8時間勤務なので、保険も加入になるので、簡単には辞めれないのですが…(一応まだ試用期間です)しかし、仕事内容が苦痛すぎて行きたくありません。
理由は、全く希望とは違う部署に強制的に配属されたからです。希望と違う部署に行けないなら不採用で構わなかったのですが、入社するまで部署は分かりませんでした…
しかも大幅に人手が足りていないことで、本来その部署では、やらない加熱や下処理も仕事として回ってきています。それでいろんな機械も扱います。大きくて重く、骨折や切断のリスクのある機械もあり、それらを分解して掃除するのが怖いし、私には荷が重すぎます。
そして、もう1つの不満があり、出退勤には会社の送迎バスを利用しているのですが、定時の17時に上がっても、17時代のバスは10分発しかなく、それだと頑張っても間に合いません。次のバスは18時半になるので大変不便です。ダメ元で相談して5分前に上がって良いとなったのですが、結局昨日も上がれず、バスに間に合いませんでした。(ちなみに公共交通機関を使用した場合、遠回りになるので無駄なお金と時間が掛かります)
もちろん長期で働くつもりで入社しましたが、こんな生活が続くとストレスが溜まりそうで、すでに辞めたいのです。試用期間の雇用は、年内いっぱいなのですが、契約の継続を断ることは出来るのでしょうか？

Answer 1

＞試用期間の雇用は、年内いっぱいなのですが、契約の継続を断ることは出来るのでしょうか？

出来ます。
お互いに、会社の仕事に向いてるかを見極める為の期間が、試用期間です。
ですから、正当な理由を言えば辞める事が出来ます。

辞めるならば試用期間中です。
会社側もその事は理解して試用期間を設けて居ます。
もし我慢して、試用期間後本採用になれば、
会社側は将来を考慮した上で、貴方を正式スタッフとして計画も立て期待もするでしょう、仲間も同様です。
そうなって辞めるは、会社に迷惑を掛けますし、無責任です。

辞めるならば、今です。