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「派遣決まるまでの段取りについて」

「派遣決まるまでの段取りについて」22日(火) タウンワーク冊子にて、東京都内の百貨店惣菜販売派遣求人をみて、タウンワークネットからエントリー 23日(水) 夕方電話があり、仕事詳細をきく。私からは離職中のために1日も早く段取りを進めて欲しい旨を正直に伝える。 担当いわく、それならばタウンワークの最低限の情報しかわからないから、履歴書のみ至急顔写真なくていいからメール添付してすぐに欲しいといわれ、一時間ほどあとに送信。 メール確認の返信あり。 面接「面談? 」を、すぐにやりたいが、どうしても出張が理由で、28日(月)になるが大丈夫かいわれ、至急面接予約を約束した。 25日(金) 朝一番でメールがあり、惣菜の企業に対して推薦させていただいた。来週(月)の面接日まで当社独占のさせていただいた。 あなたの希望に添うよう、最短勤務開始に尽力しますというメールでした。 お礼のメールをし、他の派遣ではなく、アルバイトの選考も平行していて、きまると開始日決めなくてはならない。時給と仕事内容と交通費等待遇とやりがいにおいては御社を優先したいと考えています。と送信。 ここまでが現時点での内容。 質問は、今の時点で、 ⚫どの段階まで進んでいると考えてよいか。 その他、わかりうる状態はどこまでか、今一度、出張のせいで、詳しく聞けてはいません。 メールは先程の通りです。 (月)に面接行ったとしてどこまで進んでいるととらえたらいいか。 アドバイスお待ちください

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    お惣菜屋さんに派遣会社から「今こんな方がいまして、ぜひ紹介したいのですが〜」という感じで紹介がいっていると思われます。 (恐らく履歴書の内容もお惣菜企業の担当に伝わってるかも) じゃあとりあえず面接しましょう。みたいなところまでじゃないですかね? 月曜の面談?面接でお惣菜屋の人事担当の方と派遣会社の担当とあなたで顔合わせして、お惣菜屋側が「この方なら大丈夫だな」となれば正式に、いついつから働きましょうとかそういう話になります。 顔合わせしてすぐ決まればいいですが、そうじゃない場合(結果は後日に)という場合もなくはないので、 現段階ではまだ「こういった方がいますよ」くらいです。 全ては月曜を迎えてみないことには分かりませんね…。

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