給与未払いについて。 個人で開業した知り合いの方の運送会社に入りました。しかし、給与が支払われない為に直ぐに辞めました…

Question

給与未払いについて。
個人で開業した知り合いの方の運送会社に入りました。しかし、給与が支払われない為に直ぐに辞めましたが、働いた期間の給与を請求をしたいのですが、電話は着信拒否され、自宅兼事務所に行っても居留守で会う事も出来ない状態です。弁護士に頼むとお金からかかる為に自分です請求しようと思っています。ネットで調べると内容証明にて請求する書類を送付する!と有るのですが、それをした所で何か効果は有るのですか?

補足

多分、今までの相手の対応を見てると確かに内容証明で書類を送ったら、相手が書類を見た!って証拠は出来ますが、それでも相手は書類を見たって無視すると思います。こうなったら、裁判しか無いのでしょうか?

Answer 1

請求についてしっかり内容証明郵便（配達証明付き）で請求が一般的な効力のある請求です
その文章の中に、支払期限（〇日までに支払ってほしい＝支払い方法もね＝〇銀行に振り込めって）を明記しましょうね

相手が受け取れば、その配達証明書とあなたの控え（郵便局で控えである旨証明をしてくれます）を保管しておいて、期日に払われないと裁判所にもっていき支払い訴訟をすればいいですよ（もちろん働いたという具体的な証拠もいります）
もし、相手が受けとらなきゃ、配達不能として返却されますから、その返ってきた郵便（もちろん配達不能でしたという郵便局の付箋があります）をそのまま（もちろん開封しない、付箋を取らず）あなたの控えと一緒に裁判所にもっていき支払い請求をします（もちろん働いたという具体的な証拠もいります）

あなたが期限を切って請求したという重要な証拠になりますよ

相手が受け取って放置してますと、場合によってはあなたの請求を容認したともとられる場合があります

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