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仕事を辞めたいと思っています。 今、パン屋で正社員として働いている24才です。 辞めようと思う理由は

仕事を辞めたいと思っています。 今、パン屋で正社員として働いている24才です。 辞めようと思う理由は 店長と合わない、人間関係が良くない、人手不足なのにどんどん仕事の負担は増えていく、休みが少ない、労働時間が長い、給料少ない、昇給がない、休憩が短い、仕事が慣れない と言った理由です。 まだ一年目の立場なので、とにかく仕事覚えて、周りに気を使って慣れていこうと思っていたのですが、店長が何かにつけ、私の仕事に文句を言ってきます。ちゃんと仕事をしていても何か気に食わないらしく、常に監視されてる状態です。我慢していたのですが、最近は私も態度を悪くしてしまい、関係は良くないです。 パンを作りたくて入った会社ですが、その仕事すら嫌気がさしてしまいました。仕事から離れても楽しめることがなく寝ているだけです。本当に失礼ですが最近「死にたい」ばっか思ってしまいます。 今の仕事をしていて、救いがないなと思ってしまいます。 この不景気、簡単に仕事を手放すのは痛い事だと分かっていますが、今の仕事場は辛くて、悩んでいます。辞めるのは、甘ったれていますか?

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7人がこの質問に共感しました

回答(12件)

  • ベストアンサー

    辞めたいと思う理由が明確にわかっていらっしゃるので、まず、えらい!!ですよ。 がんばってらっしゃいますよ(笑顔) 甘ったれじゃないですよ。お心が悲鳴を上げてるですよ。 ただ、「死にたい」と感じているようですので、心が赤信号になっているんでしょう。 気持ちを労わるためにも、少し休んだら(退職したら)いかがですか? 店長はきっと、あなたが辛いのを感じとっているように見受けられます。 だから、そこに付け込んで、面白がって、どんどん弱い者いじめです。 責任者としての重荷のはけ口になってしまったんですね、たぶん。 毎週のように、求人雑誌は発売されてますよね。 それだけ、辞める人も多く、そして、職を求めている人たちで、世の中あふれてるんです。 今のパン屋さんに希望を持って入社したんですし、その意思を買ってくれた会社があるわけです。 あなたさまは、きっと芯のしっかりした方なんだと思います。 今のパン屋さんは、悲しいけど、とりあえず、辞職して、心の栄養を蓄えて、で、また、やりたいことを「仕事」という形に運ぶと良いような気がします。 そして、あの時今のパンやさんを辞めて良かった!って思える、もっと素敵な会社に出会えると思います。 あせらずに、ね!応援してます。

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    ID非表示さん

  • パン屋の製造はキツイ仕事ですよね、イースト菌に振り回され待った無しの仕事の上に、人間関係もありますから・・・ 私も、貴方と同じ理由で辞めた経験があるので甘ったれだとは思いませんが、 >まだ一年目 ということは何ヶ月目ですか?半年くらいで辞めると次の仕事が見つかりにくくなると思うのですが(根気が無いと思われ、採用に不利になる) 私の場合、店長と相性が悪いというのは分かっていたので(占いが趣味で)『上司と相性が悪いと言う理由で辞めるのはバカバカしい』とガマンしていました。 6年後に限界が来てやめたのですが、その後はどんな上司が相手でも「あの店長よりはマシ」と冷静でいられるので、我慢した価値はあったと思います。 例えば『調理師免許に必要な2年の実績』のためとか『パン屋を開く』とかのの目標をつことが出来れば、励みにもなると思いますが。 変な事を言うようですが、私が住む地域のパン屋は“パートは時給・社員は固定月給”という形が多く、(残業しても給料の変わらない)社員の負担が大きく、社員になりたがる人が少ないです。 給料を労働時間で割るとパートよりはるかに低いという状況があります、もちろん社員にはボーナス・退職金があるのですがそれが少なくなってしまう払い方(明細)を会社側がしている可能性もあります。 (給料のうちわけを、詳しい方に見てもらって下さい) 24歳・1年未満で社員・・・というのも、「誰も社員になりたがらないので、状況が良くわからない新入りに押し付けられた」ということはないですか? パートさんが「大変だから仕事手伝うよ」と言ったとき“金のかかるパートはさっさと帰せ”と店長に叱られた事はないですか? アルバイトで入社したのなら、「(今の自分に社員の仕事は厳しいから)アルバイトに戻して欲しい」と言ってみるのはどうでしょう。 (会社側は「このまま社員で~」と言うかもしれませんが、体力・精神の限界を主張しましょう) 辞めて次の仕事を探す場合は、「○時から~時まで毎日働き、体力的に限界だった」と感情的にならないよう退職理由を説明してください。 (本当のことでも、『前の職場を悪く言う』のは貴方に不利になります。 ちなみに、私はやめることを伝えたのは2ヶ月前ですが、8ヶ月まえから『~日に辞める』と決めて日数を計算し「店長と顔を合わせるのもあと~日とカウントダウン」していました。 その間こっちは辞める気を固めているのに、店長は「アイツは怒鳴っても大丈夫」という態度を見ているのも鼻で笑えました。 もし、そのパン屋がクリスマスケーキも扱う場合、これから2週間は無茶苦茶大変です(23日は徹夜の可能性も・・)。お体は大切になさってください。 by長年パン製造者より

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    2人が参考になると回答しました

  • 「雇われ根性」がある間はどこで働いても鬼の住処です。 おいしいパン作りに本気で働きましょう。誰も見ないところでも「丁寧に一流の仕事をする」と自分に言い聞かせて働きます。 今までの2倍もくもくと働きましょう。 病気になるくらい自分の限界に挑戦して初めていいものが作れるのです。日本一のパンを作ってください。 山崎豊子の「暖簾(のれん)」日本一のこぶの佃煮職人の小説を読んでみてください。 あなた以上に血のにじむ仕事をしている人が居るのです。http://www.amazon.co.jp/%E6%9A%96%E7%B0%BE-%E6%96%B0%E6%BD%AE%E6%96%87%E5%BA%AB-%E5%B1%B1%E5%B4%8E-%E8%B1%8A%E5%AD%90/dp/4101104018

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    1人が参考になると回答しました

    ID非表示さん

  • 辞める事は甘ったれているとは思いませんが・・・死にたいと思う事は甘ったれていますね。アナタの様にハッキリした理由があるなら辞めるべきでしょう。体を壊し、精神を病んでまで働く必要はありませんし、もしそうなったとしてもお店は容赦なくあなたを切るでしょう。パンを作りたい!ぜひ違う店を探して美味しいパンを作ってくださいね。

    2人が参考になると回答しました

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