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自動車ディーラーの営業って未経験では採用はでは厳しいですか?人手不足でなおかつ離職者が多いみたいですが、やはり採用となる…

自動車ディーラーの営業って未経験では採用はでは厳しいですか?人手不足でなおかつ離職者が多いみたいですが、やはり採用となると難易度は高めでしょうか?わたしは高卒で営業は未経験なのですが、カーディーラーの仕事に大変興味があり、転職したいと考えています。

2,599閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(5件)

  • ベストアンサー

    三菱系自動車販売店の営業経験者です。 入社は、高卒等学歴は関係しません。 難易度は低い方です。 >人手不足でなおかつ離職者が多いみたいですが、 「売っていくら」の世界です。 売らないと、販売報奨金も入りません。 妻子持ちでは、最初の数か月は収入に困ります(固定給は相当少ない) 先輩の指導は有りますが、 結局は自分で、飛び込んで客を開拓して行かなければなりません。 お客様との会話も有りますから、その車の知識も充分で無ければ、客からバカにされます。 お客から、知人を紹介して貰える様になるまでが、大変です。 入社した大半は、その厳しさに耐える事が出来無くて退職します。 余程の根性と営業職に惚れて無ければ続きません。 私は、向いて無いと実感して、6ケ月で退職しました。

    知恵袋ユーザーさん

  • 輸入車ディーラーの営業です。 結論から言うと全く問題ありません。 メーカー勤務は話が変わりますが ディーラーなら基本的に学歴さえクリアしていれば高齢などの理由が無い限り、基本的に採用されます。 営業は使ってみたいとわからないので。 ただ営業というカテゴリー柄、未経験云々より、やる気とガッツが求められます。 こんな所で不安になり質問している弱い部分を面接時に見透かされない努力をするべきだと思います。

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  • 自動車ディーラーって、地域によって会社が違い、高卒を雇うかどうかも会社次第です。大卒の少ない田舎ほど、高卒にもチャンスがありますよ。

  • 自動車ディーラの営業は人手過多と感じます。 営業マンの年齢層は40代以上の高齢に偏っていませんか? ディーラー整備士あがりの営業マンも多く、離職率は飲食流通と比べても少ないと思います。 また、トヨタの系列ディーラーは2020年に一本化するので、ますます人手余りが加速するでしょうね。

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    なるほど:1

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