リーマンショックのときって給料下がったんですか？

Question

リーマンショックのときって給料下がったんですか？よく「法律で？給与はむやみに減らすことができない」と聞きますが不景気は例外ですか？
ボーナスカットはあっても月給が減ることはないですか？

補足

「基本給は12.3万円に抑えて手当で月給を賄っているところは手当は後から無くせるので要注意」みたな説明も見ましたが、手当も簡単には減らせないですか？
実際に手当の減額はよくあることですか？

Answer 1

労働契約法により労働条件を合理的な理由なく不利益変更することは禁止されています。
たんに不況だから、会社の経常利益が落ちているからというだけでは合理的理由とはなりません。
不況で倒産寸前だというなら給与の引き下げもやむを得ないことだとされます。