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試用期間 6か月とは 中途採用で入社しました。4月1日付けで入社しました。

試用期間 6か月とは 中途採用で入社しました。4月1日付けで入社しました。そこで質問があるのですが試用期間で6か月ですが、もし試用期間で採用しないといわれるとしたら、解雇予告だと1か月前までしないといけないと聞いたことがあります。 その場合9月末で試用期間が終わるなら8月末までに解雇予告をださないといけないのでしょうか? それとも9月末に解雇予告だしても問題ないのでしょうか?9月末なら5ヶ月29日までなら解雇予告だしても試用期間の解雇になるのでしょうか?

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    解雇の時期が試用期間開始から14日間の間に限り解雇予告は不要 それいがいは 30日前予告もしくは30日分以上の平均賃金の支払いが必要になるので 明日から来なくていいよ←30日以上の賃金 来月から来なくていいよ←30日前予告 9月末までの試用期間であるなら 8月末までに言うと思います。 6ヶ月とありますが 最低3ヶ月 場合によって延長 ってことかもしれないですし会社に確認しといたほうがいいですよ

    なるほど:1

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