>地域労組へ労働相談すると情報漏洩になるの? 絶対になりません。 その相談された地域労組が情報管理をせずにそこから漏れたなら、「地域労組による情報漏洩」にはなりますが、地域労組がしっかり管理すれば「相談した事事態や、その内容」を会社が知ることすらできませんので、「情報漏洩しただろう?」という疑いすらかけることができません。
相談の際に何を話したかですね。それにより漏洩にもそうではないことにもなります。
相談だけでは、事案も相談者の身元もばれません。 しかし、解決にもなりません。 未払い賃金の請求でしたら会社を辞めるつもりで相談するほうが良いかと思います。
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