解決済み
一年前にある施設の駐車場内で社用車を停車中、衝突事故をされました。 私の認識では、当方過失0ですが、相手が悪く、意味不明な事を言っているので、自動車保険の弁護士費用特約を使い、裁判をしました。(保険を使うことにならないので、等級は下がりません) 最初の主張は、当方5:先方5だったのですが2:8で一年半かけて、本日決着がつきました。 ここからが、私が悩んでいることなのですが、、、 自動車修理代と慰謝料が支払われることになりました。 自動車修理代は会社口座へ、慰謝料は私の口座へ振込とのことでした。 慰謝料だから、当然だとは思うのですが、当初全額を返金するつもりでした。(なんだか気持ち悪いので) ですが、ある日、直属の上司が俺の子供が同じ立場だったら、全額会社へ返させる。 前の会社では、慰謝料入った人がみんなにご馳走し貰った。など、嫌味ったらしく わざわざ話してきました。 そして修理するのに予算が足りないと言ってきました。(後日確認、予算は足りてました) そして、本日その報告が社内で回覧されたのですが、元々車両は入れ替えしようとしていたものなので、修理せず、これを機に新車のリースをし、損害賠償ではいる10万円をその代金にあてる旨の連絡でした。 (事故をわざと絡めてきて、新車案が通りました) そこで、私は会社へ返金するつもりでしたが、事故三ヶ月後あたりから、円形脱毛が二回発生して継続治療中なこともあり、自分で貰っていいのではないかと思ってきました。(ハゲの事は、上司に伝えていません) 上司も金の亡者なので、会社へ返金するよう忖度を迫られましたが、返金する必要ないと思ってきました。 金額は10万ちょいです。笑 それだけの額でうるさく言われるので、返金しようと思いましたが、私あっての慰謝料だし、裁判するにあたり、手を煩わせてしまった方には、お礼をしようと思います。 私が会社の立場だったら、絶対に会社に返してもらおうとは思いません。 皆さんなら、慰謝料は、そのまま貰いますか?? 色々な意見をお聞かせください。 よろしくお願いします。
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痛い思いしたのは、貴方です。慰謝料は、貴方のものです。
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