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はま寿司のバイトやパートは社会保険の加入条件を満たしていても役職についてる人しか社会保険に加入させてくれませんが、法律で…

はま寿司のバイトやパートは社会保険の加入条件を満たしていても役職についてる人しか社会保険に加入させてくれませんが、法律では役職とか関係無く加入条件を満たしていたら社会保険に加入させるのが義務ですよね?なぜ勝手な社内ルールを作って加入義務を違反してるのにそれがまかり通ってるんですか? 個別に労働基準監督署に行き相談すればちゃんと加入させてくれるんでしょうか? それとも大企業だから政府とか第三者機関にパイプがあり許されてるんでしょうか?

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4,785閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    大手であればある程、その辺はしっかりしてると思うのですが…。社保加入要件を満たしているのに加入ささせもらえないのが事実てあれば労基署へ行けばちゃんと対応してくれます。

    なるほど:2

    mal********さん

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