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26歳で、額面の月給22万以上(残業代別途支給、賞与有)は悪くないですか?

26歳で、額面の月給22万以上(残業代別途支給、賞与有)は悪くないですか?社団法人の総務です。

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    社団法人と言うのは無くなって、すべて、 一般社団法人か、公益社団法人に変わっているはずですけど、過去質問のコピーとかでもしてるのでしょうか。 収入は、年収ベースで考えるべきものです。 一般でも公益でも社団法人は利益追求して業績に応じて昇給したりしていくシステムではないのが一般的なので、 たとえば、賞与と言う形を持たせていても、この場合の賞与は業績給ではなく、定額で、年間予算の中の人件費が決まっていて、あなたの年収も決まっているはずです。 22万を1年12か月もらうと264万、賞与を3か月分入れても326万という年収になります。長時間残業があるようなことは社団法人では普通怒らないと思いますから、 残業代が少し入ってきても年収は350万に届かないくらいでしょう。 20代半ばでそれなら悪いとは言いませんし、良いとも言いませんっていう割と普通のラインかなと思います。 但し、社団法人は先に書いた通り、利益追求型の組織ではないので、毎年同じくらいの予算で運営します。 なので、昇給が起こらない団体が多いです。 20代前半でその給料ならまぁ良いなって言ってるうちに、40代とかになると少なくないかなって思い始めたりすることがあります。 女性の場合は、割と時間も決まっているし共働きにはちょうど良いって感じで喜ぶことも多いですが、男性で家族を養っていくにはずっとその給料固定ってのは辛いかなと思います。(もちろん昇給などしていく社団法人もありますからあなたの所がどうかは知りませんよ。一般論です。)

  • 少し古いですが、平成26年度の国税庁調べでの、26歳男性全国全業種年収平均は、378万円です。 平均と言うのはこれの10倍も中には居ると言う事でもあり、半分くらいも居ると言うことも考えられます。 どの様に受け止められるかは貴殿次第と申し上げます。 https://nensyu-labo.com/ これが調査の結果です。

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