解決済み
自衛隊の彼氏の退職
自衛隊の彼氏の退職遠距離で2年半付き合っている彼が居ます。 結婚を考えており、彼は結婚する前に転職しようとしています。 ただ、彼の上司がなかなか退職日を教えてくれず 許可も出ないため転職活動が出来ないそうです。 彼の希望では8月末退職でしたが、それは無理だという返事だけ貰ったそうです。 何度か面談を重ねても未だに話が進まないと聞いています。 彼の転職先が決まったら、どこに住むのかなど色々と話を進められるのですが、今何も出来ない状態で このまま結婚が先延ばしにされるのが怖いです。 又、私も仕事をしているのでいざ退職するとなると引き継ぎなどもあるので焦ってしまいます。 なかなか話を進めることができず、 彼に対しても不信感をあらわにしてしまうことがあります。 今できることとして、 婚約指輪は自分で選ばせてくれて、 今は出来上がり待ちです。 親への挨拶は、彼が転職先が決まってからがいいというのでまだです。 自衛隊の退職に詳しい方、 同じような経験のある方 アドバイス頂けると幸いです。
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回答（4件）
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任期満了退職だとそういう事例にはならないので（退職日ははっきりしている）おそらく中途退職だと思います。 階級が幹部か曹か士かにより、任免権者が違いますので一律にどうだと言えないのですが、その任免権者が退職を承認することにより、辞令書が交付されて退職という運びになります。 一例ですが、曹候補生で入隊した陸上自衛官の陸士長が中途退職しようとした時の例で見てみます。 彼の所属を普通科連隊と仮定します 陸士ですので任免権者は連隊長です 本人⇒営内班長に退職の申し出 営内班長との面談・やりとり等 営内班長⇒中隊長に報告 中隊長⇒本人と面談、意思の確認 中隊長⇒連隊長への報告 連隊長⇒状況把握のため下問 （一般的に） ・なぜ曹になって役職定年まで勤務することを契約して 入隊した隊員が辞職を申し出たのか ・中隊に指導等について問題がないか調査せよ ・ご家族は退職ついて同意されているのか ・自衛隊退職後はどのようにして生活基盤を確立するのか 中隊長⇒先任上級曹長等に調査を指示 上級曹長⇒本人や周囲に調査・聞き取り 中隊長⇒下問された事項に対して回答 連隊長⇒退職に問題がないか再度確認 ・自衛隊退職後の職業について、無職で路頭に迷う事はないか 休暇等を使用させて再就職の準備をさせよ ・人事系統は退職手続きを開始せよ ・会計隊及び業務隊の共済と連携せよ 連隊長⇒師団長に陸士の退職について報告 師団長からの下問⇒問題なければ手続き進行 中隊長⇒人事陸曹に手続き開始及び会計・共済との連携を指示 補給陸曹に物品返納の準備を指示 人事陸曹⇒連隊１科と調整 辞令書の交付日を調整 あくまでも一般的な例ですが、 ここまできて、やっといつごろ退職できるかが見えてきます
口頭ではなく 書面で退職願を提出しては？
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世間一般的には、 退職希望の２，３か月前に申告すれば 退職が出来るんですけどね。 その申告を無視して、 継続して働かせる事は･･･ 義務違反になります。 なので、労働基準に訴えれば 彼が勝つと思いますよ。 それに、もし私なら･･･ 『この月に辞めます』 と伝えたのなら、 実際に、その月が来たら･･･ 堂々と退職しますけどね。 『辞めるなんて認めてない！』 と言われても、 『言いましたよね』 って。 もちろん、『明日からも来いよ！』と 催促されようが･･･決して行きません。 仮に、強引に辞めた後で･･･ 『給料は支払わない！』と相手がゴネたとしても、 それはそれで、 こちらが訴える要素が増えるだけの事。 トピ主さんとの結婚を取り、 現状を変えたい！と強く思うなら･･･ 私なら、そこまで強行突破考えるけどね。 相手の上司達が普通じゃないなら、 こちらも『普通の対応は出来ない』と 腹括るしかないでしょうし。 辞めて欲しくない側は、 のらりくらりと避け続けるでしょうしね。
なるほど：1
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