解決済み
個人事業主です。青色申告しています。 副業でアルバイトをしていて、その会社で雇用保険に加入していて、毎月の給与から、雇…
個人事業主です。青色申告しています。 副業でアルバイトをしていて、その会社で雇用保険に加入していて、毎月の給与から、雇用保険代を引かれています。 この度、妊娠したのですが、アルバイト先を産休、育休で休んだ場合、雇用保険から出産手当金や育児休業給付金を受け取る事は可能なのでしょうか？
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回答（1件）
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出産手当金は社会保険からです 雇用保険加入後11日以上の就労が12ヶ月以上あれば、育児休業給付金を受給できる可能性があります
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