定年退職→再雇用の場合、社会保険を喪失・取得させるのはなぜ？

Question

定年退職→再雇用の場合、社会保険を喪失・取得させるのはなぜ？うちの会社は６０歳で定年退職です。その後賃金が下がり再雇用という流れになります。
その時上記のような処理（同月得喪？）をするのはなぜでしょうか？
何だか面倒なことをするような気がするので、なぜかと思いました。

Answer 1

簡単に言うと、今までの高い給与で計算された保険料が高いままで引かれてしまうから。
再雇用後の給与で保険料を再計算するためだと思います。