保育士です。 7年以上の経験年数に該当する為、キャリアアップ研修に去年から行き始めています。 再来年には転職を考…

Question

保育士です。
7年以上の経験年数に該当する為、キャリアアップ研修に去年から行き始めています。

再来年には転職を考えていて、それまでにキャリアアップを4単位は取って退職したいのですが、4年間で4単位取れば良かったのでしょうか？

去年2単位分キャリアアップ研修に行きました。今年は育休中で行かせてもらえないと思うので、残り2単位残っています。

4年過ぎると、副主任保育士や、リーダー保育士には該当しないと言う事でしょうか？
お教えください。

Answer 1

キャリアアップの手当で、4年以内にとりましょうとはなってますが、努力義務なので、とれなくても問題はないです。

ただ、保育園で、処遇改善Ⅱがつく人数が決まっているので、かりにキャリアアップ研修をうけていても、手当はつかないかもしれません。手当を誰につけるかどうかは園に任されているので。