幼稚園から保育園に転職を考えています。

Question

幼稚園から保育園に転職を考えています。みなさん転職活動はどうやってしているんでしょうか？

保育士専門の転職サイトを検索すると、がびっくりするくらい出てきて、どれが良いのか分かりません。
そもそもそういうサイトに登録しているような保育園は、登録料を払っているから人手不足でブラックだという話も聞きました。
たしかに以前保育士専門の某転職サイトに登録したら、メールや電話が凄かったです…

でも、たくさんありすぎて自力で探すなんて無理だとも思います。

まわりにも転職した人がいなくて、、、

保育士さんで転職された方、どのように転職したのか教えてください！

Answer 1

私も今年度から新しいところで働いています。
大規模保育園(認可)→小規模保育園(企業主導型)の転職です。

私の場合はいくつかの保育士専門転職サイトに登録して今のところを紹介していただきました。
ハロワや他の求人に載っていないものも条件に合うところがあれば紹介してくれるので結構よかったです。

「保育ひろば」「ジョブメドレー」「保育士バンク」「ほいく畑」など登録してそれぞれのコンサルタントの方と電話やメールでお話しし、紹介などもしてもらって面接など行きましたが、個人的に1番よかったのは保育士バンクですね。
電話がかかってくる頻度も多すぎず少なすぎずでちょうどよかったですし、どんな些細なことでもとても親身になって相談に乗ってくださいました。
紹介された園も、たまたまかもしれませんがどこもよいところばかりでしたね(自分に合う合わないは置いといて)

あとは、地域で「転職フェア」など開かれているのでそちらにも何度か足を運びました。
一気にいくつもの園から直接話が聞けるのとパンフレットなども置いているので結構参考になりましたよ。

私は、別職での転職を経験していた友人達からあまり良い話を聞いていなかったので、ハロワは利用しなかったです(対応が遅い悪いなど/私の地域のハロワだけかもしれないので1度行ってみるのはいいかもしれません)

転職サイトでもハロワでも登録している保育園全てがブラックというわけではなく、良いところも、悪いところもあると思います。
そこを判断するのは質問者様ご自身かと思いますので、どこから見つけたとしても見学や面接などの際にきちんと園の様子を見たり質問したりして決めるのが大切なことだと思いますよ。

私は保育士バンクに紹介してもらって内定いただいた現在の園はとても良いところで感謝しています。

質問者様にとって良い園が見つかると良いですね。

Answer 2

まずは、ハローワークへ行って求人情報を見ましょう。

ハローワーク（職安）は国が運営する行政機関で、最も信頼の置ける組織です。
ちゃんとした会社・事業所は、必ずハローワークを通じて募集します。
保育園も同じです。
ハローワークの職員は地域の事情にも詳しいので、細かく説明してくれます。

ネット上にも様々な情報がありますが、怪しいものもあります。
ネット上の情報がすべて悪い訳ではありませんが、まずはハローワークの情報から検討すべきでしょう。

Answer 3

私は保育園4園目です。
ここで働いて3年目がスタートし、落ち着いて働けるようになりました。

給料は少ないっちゃ少ないのかもしれないけど、大幅な園の方針の変更でもない限り、ずっといたいなぁと思えるほど、心も体も穏やかに働ける園に巡り会えたと思います。

保育士は引く手数多なのは事実で、待機児童を減らす目的のために、園庭もないような園を行政は増やしてますが、保育士を確保するのが大変なようで、箱を作ってはみたものの、定員を増やせない園も多いようです。

私は転職サイトやハローワークで自分に合う条件の所を選びましたが、面接の時の印象的と、いざ働いてみた印象では明らかに違う…って思いました。

ハローワークで言われたのが、ずっと求人を出している園は、人の出入りが激しい園であることは間違いない。
なにか問題がある、問題を解決してないから人が定着しないとの事。

新規開園したばかりの園だと、初めて保育園を経験する子どもばかりなので、始めは大変だけど、子どもの情緒が安定すれば徐々に楽になる…だけどそれまで身体がもたなくて退職する人が多いので、ずっと求人を出していたとしても同じ傾向ではないようだ…とのこと。

初めて働いた園は公立で、上下関係や保育士同士のイジメが見るに耐えない園でした。
子どもを育てるって目的がズレてると思い、2年で辞めました。

次の園は無認可でしたが、保護者の前では笑顔で優しくを徹底してたけど、園長と若い保育士が嫌いな子に対しては凄い剣幕で怒鳴る怒鳴る。
逃げ場がなくなった子に声をかけると、こちらが怒られる…
言うこと聞かない子はサークルに閉じ込める…見ていてつらくて、年度末に辞めました。

などなど、辞めたくなる理由はいろいろあるけど、ここだけは譲れないってのが私にはあるので、イジメや怒鳴るような人がいて、それを指摘すれば敵対視されるってのは無理でした。

今の園は人間関係が良好で、何かあれば意見を出し合ったり、相談し合えるのが好きな理由です。

本来の「子どもが安心して成長出来る」って根本的なことを実践出来てるので、巡り会えて良かったです。

転職サイトが勧める園も、間に関与してるから変な事はさせられずに働けると言っていた人もいましたが、それ故に正規の職員から妬まれて、ジワジワ嫌がらせされてる人もいました。

どこの世界にも少なからずそんな人いますがね。

現在の職場もそうですが、希望すれば無給だとは思うけど、午前中の希望時間だけ体験就業できるところが増えているようですよ。

保育士も猫を被っていたとしても、子ども達とセッションしていたら、言動である程度どんな人か？どんな保育をしてるのか把握出来るし、子ども達の様子を見れば、良い方向に育まれているかなど全部ではないにしろ、分かるから希望するようです。

いまの職場の園長も、体験就業して決めたそうです。

有給休暇などを使えるようなら、転職活動とともに、そんな事を申し出てみたらどうでしょうか？

面接する人だけでは分かりませんからね。

Answer 4

わたしの住んでいる県内では、保育士専門のハローワーク的なところがあるのでそこへ行って相談しました。
基本は公立園の嘱託か私立園がほとんどです！
株式会社の園や託児所希望であると保育サイトで探す方が良いです。