こんばんは!リクエスト承りました。 なかにはいるでしょうね。 ただハローワークとしてはなるべく落とさないような配慮はあると思います。 ひとつはこの人は受けても役に立たないなと感じたときは受講しても意味がないとはっきり言う場合もあるらしいです。 たとえば50歳前後の人が経理事務を受けたいと言っても、年齢的に採用されない可能性が高いからという理由で断ったりします。 つまり受かるには職業訓練の申し込みに対してそういう一言もなく、受付けされるのが前提ですね。この場合は落ちる可能性は低いとみていいと思います。 ただ申込日ギリギリに応募が増えたりして、定員を大きく超えてしまうと、いくら受付したからと言って全員が受かることもないわけです。 ハローワークによるかもわかりませんが、この場合は応募者には受かるとは限らないことは言うと思います。 定員数が少ない訓練とかは要注意かも知れませんね。
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