失業保険をもらうときに、職安の人はどのようにして不正受給を暴くのですか？

Question

失業保険をもらうときに、職安の人はどのようにして不正受給を暴くのですか？アルバイトの有無や、アルバイトした日数、時間数などみんながみんな正確に申告するわけではないと思うのですが、職安の人は、申告のあった勤め先に電話などで、働いた日数や時間数が正確か確認したりするのでしょうか？

他には所得税やタレコミというのを聞きますが、もしこれ以外であるのならばどういったことで、発覚するのか教えてください。

Answer 1

失業給付受給中に、隠れてバイト等収入を得る事ですよね？
聞いた話ですが、職安の職員が抜き打ちで昼間自宅訪問や家℡を掛けて在宅を確認するとか。近所や家族等周囲の人に聞き込みをするとか・・・。
あと、通帳を見せてくださいと言われるとか。
恐らく、他人からの匿名情報がバレるほとんど原因と聞きました。

Answer 2

別に申告だけを本当に１００％信用しているわけではないと思いますよ。
無差別のサンプリング調査もありますし、もちろんタレこみ等もあります。ほかの機関と協力して・・という場合もあったかと。
タレこみは黙ってても誰かが見ていてタレこみます。
年に１度程度会計検査も入り、その時は更に突っ込んで調べます。会社からも書類を提出させます。
会社ぐるみだと会社にも不正した人と同じ額、３倍返しなら会社も３倍返しになります。
因みに自己破産しても、返済は続きますから念のため。延滞金、いわゆる利子も付きます。

自分はばれない、ばれてる人は氷山の一角。
そうかもしれませんが、それこそ、税金泥棒ですね。
っていうか、詐欺罪で訴えることも可能です。犯罪なんですよ。もちろん分かってますよね。
そうならないように、発覚する方法を知るよりも、しっかりちゃんと申告する方法を覚えてくださいね。

Answer 3

最近はあなたと同じ質問が頻繁にあります、
不正受給を暴くやり方は、
雇用保険のしおりの３６ページに載っていますすよ、
よく読んで不正受給で犯罪者にならないようにしましょう

不正受給が発覚し３倍の金額返還を求められて、
ローン地獄で苦しんでいる人がいますよ

Answer 4

アルバイトした日数、時間数は正直に申告しますよ、貴方だけでないですか、嘘を言う人は。
ちゃんと申告しても、減額された基本手当が受給できますので、嘘をつくリスクを考えたら、もらえるものは貰っておいたほうがいいですよ。
職員さんは暇ではないので、基本的には調査しませんよ。調査しろという法律がなかったような気がします。
自己申告に基づいていますよね。
仮に調査するなら、毎回証明書を添付させると思います。それもしないということはやはり調査していないと言うことだと思います。

基本的には、自己申告に基づいています。労働に関しては証明書を提出もしません。（再就職手当てはのぞく）
ただし、ばれた時のペナルティーは重いです。
１．不正に受給した場合、以後の基本手当は支給しない。（ただし、新たに受給資格を取得した場合はのぞく）
２・６ヶ月以下の懲役または、２０万円以下の罰金に科せられます。（←嘘の申告をしたり、命令に従わない場合）
３．不正に受給した手当ては、正味３倍にして返還しなくてはなりません。
なお、この回答は、不正申告を勧めるものではありません。証明書を提出しなくても、仮にペナルティーがなくても、この制度を維持するためには、正直に申告してください。