就職活動をして１年経ちます｡ 去年の今頃は,職安や求人雑誌･広告に沢山,私の就きたい職種が有り,片っ端から面接…

Question

就職活動をして１年経ちます｡

去年の今頃は,職安や求人雑誌･広告に沢山,私の就きたい職種が有り,片っ端から面接を受けてましたが,惨敗…｡

無職の就活では生活出来ないので,就活と同時期に夜の仕事(ｽﾅｯｸ)をしています｡

私は今まで正社員で｢営業事務｣｢一般事務｣の経験が有り,バｲﾄだと接客業の経験が有ります｡

私の探してる職種は,やはり事務職なんですが,事務職の求人が全くと言って有りません…｡

私は,車が無いので通勤範囲が車有る人と比べて狭いんです…｡

そして,地方住まいなので,良い会社を見つけても,交通手段が無く,泣く泣く断念…｡

｢通える場所だ!｣と思っても,扶養範囲内での給料(1桁万円)だったりと,中々仕事が有りません｡

事務職だと派遣が多い状態です｡

２社派遣会社にも登録してるのですが,派遣に不安を持っている私は,派遣社員になる事に一歩踏み出せません(>_<)

派遣社員が悪いとか嫌とかでは無く,安定してない･いつ切られるか分からないなどで凄い悩むんです｡
(それは,正社員もパートさんも変わらないのですが(汗))

なので,派遣では無く,やはり今まで通り,正社員か,直接,企業さんに雇ってもらえるなら,パートやﾊﾞｲﾄでも全然構わないと視野を広げています｡

こんなご時世で,しかも地方住みなのに車が無いので,給与や休日・待遇などは気にせず,通勤範囲しか考えず探してるのですが,難しい状況です｡

派遣でも,紹介予定派遣なども探してるのですが,それも全然有りません…｡

冬,夏のボｰﾅｽ前って求人が多いと聞いたのですが,違うんですかね…?

25歳の私,このまま,就職出来ないのかと考えてしまい,情緒不安定になり,すぐ泣いたりと怪動が多く…｡

毛嫌いせず,派遣社員にﾄﾗｲしてみようかと考えたりもします｡

私と同じ様な経験された方居ますか?

Answer 1

＞毛嫌いせず,派遣社員にﾄﾗｲしてみようかと考えたりもします

派遣は契約期間があるのが特徴です。
そのため、契約期間の切れ目ならば、理由を問わずやめれますし、逆に会社からも切られます。
両者が合意して「更新」となります。

これをデメリットとしてしか見られないならば、派遣はやめておきましょう。
更新期限が近づく（３ヶ月ごとが多い）たびに、ビクビクすることになりますから。

職を転々とするのに抵抗が無い人の方が向いてます。

バイト・パートは、派遣社員よりは時給が低いですし、
社会保険内場合も多いですので、どちらかといえば、扶養範囲内とかの人向きです。
けど、派遣よりは「安定している」と言えるでしょう。
正社員にはかないませんけどね。

契約社員はたいてい１年更新で、派遣よりは安定しているかと思いますが、
やはり有期雇用ですので、微妙ではあります。
「正社員になれる」というのをちらつかせる会社もありますが、実際にはイマイチだったりする例もあります。

今は不景気の入り口ですので、
どの会社も人件費減らそうと一生懸命です。
大学生の内定が取り消されるくらいですので、今の就活は難しいでしょう。

また、事務は非正規で代用がききやすいため、「責任者以外はほとんど非正規」っていう会社も多いです。

「毛嫌いせず」というならば、派遣を選ぶより、正社員で職種を選ばない方が、あなたにとっては良いかもですよ。