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時間外労働時間についてアルバイトしているものです週1〜2日でアルバイトをしておりますが、時間外の賃金について疑問…

時間外労働時間についてアルバイトしているものです週1〜2日でアルバイトをしておりますが、時間外の賃金について疑問がありす私の職場は15分刻みで残業代が出ます。タイムカードでの時間管理です。午前は13:00まで、午後は14:00〜17:00までの勤務です。例えば、午前13:12分に打刻をし、午後17:10分に打刻した場合、1日22分の時間外勤務と計算されるのでしょうか？15分刻みなので、午前12分、午後10分は切り捨てられてしまうのでしょうか？それとも1ヶ月の時間外勤務の合計で計算されるのでしょうか？ ex.ある日は17:10まで、ある日は17:05までだった場合、15分残業したと計算されますか？いまいち残業代の計算について理解ができません。

労働条件、給与、残業

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ID非公開さん

2019/04/27

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回答（3件）

ベストアンサー
15分単位で毎日計算は、完全な違法行為です。集計時に、30分未満は切り捨て、30分から1時間未満は1時間に繰り上げは、（基発150号）で通達された如く合法になります。毎日は、1分単で集計していくのが法律です。 14分が切り捨てられたら20日では280分、4時間40分が切り捨て、で、時間給1,000円だったら4,667円が、どぶに捨てられちゃったことと同じです。労基署に駆け込んで指導してくれるようお願いしてください。
par********さん
2019/04/28
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残業代は1分単位で。判例もあります。 https://o-hiroba.com/albit/zanhasu.html
pfl********さん
2019/04/28
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タイムカード通りに支払うという話なら一月分を集計する必要がありますね。日々15分刻みで切られるのは額としては少ないですがサービス残業になる可能性があります。
ID非表示さん
2019/04/28
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