解決済み
転職の面接の質問で、以前の職場であなたはどんな人物だと評価されていましたか? と聞かれた際にどのように答えるのが良いのでしょうか? もしあなたならどう答えますか?教えて下さい。
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採用面接時の質問では、たいていの項目に大なり小なり言えることですが、 *判定基準にも答え方にも「正解・不正解」はなく、真の狙いは人物性を見究めるため …だと思ってください。 だいたいが、採用側の選考基準はばらばらとしか言いようがなく、ある求人では「100」と答えたらいい印象につながるものが、違う求人では「0」と言えば好印象、という場合だってあるんです。極端に言えば。 なので、先方への受けを狙って答え方の正解やベストを究めることに大した意味はなくて、大事なことは「自分を虚飾させることなく、より自然体に近い状態での直感で口にすべき」だと申し上げます。 結果は、上記に照らせば好印象になる場合と不評にしかならない場合とに分かれますよね。どちらにもならない場合、他の質問項目が審査対象となるまで…
なるほど:1
>転職の面接の質問で、 以前の職場であなたはどんな人物だと評価されていましたか?と聞かれた際にどのように答えるのが良いのでしょうか? --->ご自分が思うようにお答えするのが一番です。 どのように答えるの通いという質問に対しては、勿論中心的人物でした。など嘘でもプラスの事を答えた方が良いに決まっています。 >もしあなたならどう答えますか?教えて下さい。 --->自分が思っていることを答えます。 陽気。明るい。誰とでも友達になれる。他人の面倒をみるのが嫌いではない。
なるほど:1
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