就活における「実力重視」という言葉の意味は？

Question

就活における「実力重視」という言葉の意味は？就活について、「実力重視」という言葉をよく聞きます。自分は最初、勉強の実力を重視するという意味で「学歴を重視する」ということなのかと思いましたが、実際はその逆の意味で、「学歴ではなく個人の実力や経験を重視する」とのことでした。では「実力」って何の実力なのでしょうか？「経験」って何の経験なのでしょうか？ 学歴より何が重視されるのでしょうか？ どなたかご回答よろしくお願いします。

Answer 1

その業種における職歴ですね。

アメリカなどは新卒採用が無く
経験者採用ばかりなので
経験を積むために起業して
自分の会社で経験を積んでから
就職します。

プロ野球選手であれば、
高校野球で甲子園に行ったとか

プログラマーであれば
自分で作ったアプリを販売して
これだけ儲けたとか

ミュージシャンなら
自主制作のCDや音源のネット配信で
これだけの売り上げを出したとか
ライブでこれだけ動員したとか。

ファッションデザイナーなら
自分で作った服をネットショップで売って
これだけ売り上げたとか。

Answer 2

学歴も実力だからな〜
あとはその応募にあった条件の資格かな？

Answer 3

目標達成力。
今のあなたは未知数。
やってみなけりゃ測れない。

推定目標達成力・・・これは何とかなる。
態度、性格、学問的能力でも推定可能。
学問的能力は抜群でも、ダメな奴はいるでしょ？そういうこと。

Answer 4

最近話題なのが良い大学卒＝使える人材ではないと言うことです、勉強ができれば賢いかといえば違います、それが最近の実力採用です