解決済み
就職活動を始めようとしている大学三年の女です。活動時の服装について質問です。今年いっぱいは単位習得に忙しいので実際本格的な活動に入るのは来年からなのですが、今年中にいくつか説明会に行こうと考えています。その説明会での服装なのですが、ある説明会には「服装自由」と記載されてあったのですがやはりスーツで行った方がいいのでしょうか? 他の説明会にはスーツで行こうと考えているのですが、シャツは第一ボタンを空けていたり首から何かぶらさげていたりしていたり等着くずすことは絶対にダメなのでしょうか?説明会でのカバンはきちんとしたリクルートバッグではなく普通の手持ちのバッグでもいいのでしょうか? 先日、学校にある企業の方が来られて講演があった際の話なのですが、その企業に面接に来ていた人は皆、髪はきっちり結んでシャツからジャケットまでボタンがきっちり留められていたそうなのですが、その方は個性を出すために女性だったらちょっとしたピアスをしてくるとかシャツの第一ボタンは空けてしゃべりやすくするなど普段のありのままの自分をさらけ出した方がいいと話されていました。その場合、説明会・面接ではどこまで可能な範囲なのでしょうか?
850閲覧
服装自由とはいってもそこはやはり人を見ますのである程度の範囲があるでしょう。 企業というところでは面接に限らず外見から判断されることが多いです。 個性を出すために目立つ服装をすることは、その服装ばかり印象的となり逆に人を見てもらえなくなる恐れが出てきます。 仮にその会社に就職が決まった場合、その面接で着ていた服装がそのまま 通用するかどうか考えてみてください。 企業も一緒に働きたいと思う人を探しています。 ま、リクルートスーツなんて就職したら袖を通さなくなりますが先行投資と考えて下さい。
意外と自由と書いてあってもそこはやはり企業ですので服装はみているものです。スーツでいくのが一番だと思いますがそう堅苦しくしなくてもいいと思います。 第一ボタンをあけてても問題ないでしょうし、首からさげるものも、派手でなく大きくなくワンポイント程度の飾りがあるものでしたらいいと思います。ピアス等もそうです。 バックもシンプルなのでしたらなんでもいいと思います。 面接でもそこら辺でみかけるOLさんのような格好でしたらいいかと思いますよ。
< 質問に関する求人 >
服装自由(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る