解決済み
失業保険についてです。 再就職手当を1年前に受給しました。 そして転職したのですが半年で会社都合の為に辞めること…
失業保険についてです。 再就職手当を1年前に受給しました。 そして転職したのですが半年で会社都合の為に辞めることになりまた。 今、失業保険を受けており今月内定を頂きました。 次回の認定日の２日前に入社になりますが、会社の都合で入社期間が伸びてしまいました。 再就職手当から3年経過してないので再就職手当は頂けないのは知っております。 そこで質問です。 ①残りの日数分は何かの手当の対象になるのでしょうか? ②それとも次回認定日から入社日２日前までの計算で支給されるのでしょうか？ 全く支給されないのでしょうか? ご存知である方教えて頂けましたら幸いです。 よろしくお願い致します。 補足 例） 入社日が４月２１日だったのが会社都合で５月７日になってしまった。 次回認定日が５月９日である。
47閲覧
回答（3件）
- ベストアンサー
この場合は②で、条件として４月27日(金)に採用証明書を携えハローワークへ行けば、５月９日の代わりの臨時の最終認定で５月６日までの失業給付(基本手当)が精算され、後日振り込みとなります。 ５月７日から就業開始との記載がある採用証明書が必要です。受給資格者のしおりに挟まれているもので、お手元にない場合はハローワークへ請求を…
5月7日の前の職安が開いている日に 就職の報告をして 相談すれば良いこと
この質問を見ている人におすすめの求人
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
パート・アルバイト（東京都）
求人の検索結果を見る
< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >
正社員×土日祝休み（東京都）
求人の検索結果を見る
仕事探しに関心のある人におすすめ
< いつもと違うしごとも見てみませんか？ >
覆面調査に関する求人（東京都）
求人の検索結果を見る
あわせて読みたい