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初めまして。 源泉徴収票の事で質問です。 転職時に源泉徴収票の提出を転職先にすると思うのですがこの提出をした源泉徴収…

初めまして。 源泉徴収票の事で質問です。 転職時に源泉徴収票の提出を転職先にすると思うのですがこの提出をした源泉徴収票は会社でどのように処理されるものなのでしょうか、、 会社内の経理で計算?や処理などするのでしょうか、、、 それともどこか別の会社などに頼むものなのでしょうか? 実は退職日が訳あって1ヶ月程はやまりまして履歴書に書いた時と退職日が変わってる状態で何か言われたら事情を話そうかと思ってるのですが退職日は結構重要にチェックされてしまうものなのでしょうか、、、 申し訳ございませんが会社で社員の源泉徴収票を預かり源泉徴収票の処理などの経験がある方いらっしゃいましたらどの様にしているか教えて頂けるとありがたいです

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回答(1件)

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    前職の源泉徴収票を提出させるのは、自分のところの給料と合算し年収を確定させ12月に年末調整をして所得税を計算、市民税の申告にも使うため。要は税金の計算のために使います。来年1月にもらえる今の会社の源泉徴収票には前職の数値が合算され摘要欄に会社名などが表記されます。会社によっては給与額の参考にすることもあるかな。 計算はその会社でやるところもあれば、会計事務所に頼んでいるところもある。 退職日が早まったことは、その一ヶ月に収入がなければ税計算には特に関係ないです。あとは採用担当者の心情だけだと思います。ちゃんと面接して今の会社が採用を決めたんだから関係ないと思いますが、違うなと気が付けば聞かれることもあるかもしれません。無理言って入社日を遅らせてもらったのに~とかでなければ何もないんじゃないですか?

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