お知恵を貸してください！！ 困っております・・・

Question

お知恵を貸してください！！
困っております・・・病院の看護師である友人がここ数日退職の件で悩んでます。

有休が取らせてもらえないことで、
婦長に少し納得のいかない説明をされた為感情的になり
その場で退職の旨を言ってしまったそうです。

翌日、婦長から「もう一度考え直してみては？院長にはまだ言わないから。」
と、言われ了承したそうです。

ところが、数日後婦長に
「新しい人が２人決まった、
だからあなたの退職日はいつにする？」
と、言われたとの事。

その話を聞いた後、
「院長にはまだ言わない」と言っていた婦長に問い詰めると
「求人募集の予定ができたから、
辞めたいと言っている人はいないか」と院長に聞かれた婦長は、
その友人のことを伝えてしまったそうです。

友人も最初婦長に説得され、有休の件も考えると言ってくれたから
続けようかと思っていたので、婦長の変わり様にショックを受けています。

院長にも
「辞めると言ったから募集したのに」と撤回を聞き入れてもらえず
「解雇扱いはしませんので、本日中に退職願を書いて出してください」
と言われ、
その時は、まだ出せないと断ったそうです。

さらに今日になって、
貼紙で退職する者として名前が貼り出される始末。
その説明に、退職する者又は退職を口にした者はボーナスは一切出ませんと書かれていたそうで。

これって解雇になるのでは？と思いますがどうしたらいいのか・・・
あまりにも友人が不憫で。

私も助言を与えてあげたいのですが
看護師という職業についてあまり分からないのと、
退職についてもあまり詳しく無いという事もあり、良いアドバイスが出来ません。
お詳しい方どうぞよろしくお願い致します。

Answer 1

「三年後にやめようなか」と言っただけ、いつ辞めるといいましたか？とぼけるのもいいよ
まだ提出していなら有給休暇を出してユニオンに相談してください。
名前を出したなら民事裁判も可能ですね。写真に撮って証拠にしてください。非常に悪質ですよ。
有給休暇ないと言った場合に証拠にしてください。

Answer 2

あなたのご友人が言っていることがすべて本当であれば
そのような職場は良い職場ではないので辞めた方が良いと思います。
看護師は人で不足なので、資格があれば他の病院などに就職口はすぐ見つかると思うので、新天地で頑張ったらいかかでしょうか