解決済み
失業保険申請しました。そこでのバイトについて聞きたいです。 退職前から次の仕事の目処がつかず、退職後に知り合いの居…
失業保険申請しました。そこでのバイトについて聞きたいです。 退職前から次の仕事の目処がつかず、退職後に知り合いの居酒屋でバイトすることになりました。2月は5日間のみバイト、1日5時間程度働きました。バイトというのか、知り合いのお手伝いになるのか実際は給料手渡しの雇用保険には入ってないようです。今月も同じくらい入る予定で、私は雇用保険の制度を全く知らず、初めてこの制度を利用するため本当に無知で、最初の７日の間に一日だけバイトの日が入っていました。この場合は次の説明会の日に正直に伝えた方がいいですよね？教えてください。 元々1月末で仕事を辞め、派遣会社からの離職票は申請しないともらえないと言われ先週やっとハローワークに行けました。申請しないとこない離職票はおかしいんでしょうか？
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回答（4件）
- ベストアンサー
伝えるというか、相談してみてください。 離職票は、必要な人が申請して、会社に発行してもらうものです。 黙ってたら、発行してもらえません。
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貴方の所属は派遣会社です そこは雇用保険など入っていません だから 雇用保険が支払っていない 失業保険はもらえない という図式です 源泉徴収票をもらいましたか そこの欄に支払ったかどうかが書いてあります 派遣会社は登録制で正社員ではないはずです 離職票とは 働いている会社が過去一年間に支払った証明を書く物で 正社員でないとか直接その会社にアルバイトで雇われ 何年も働き一日の稼働時間が7時間以上週6回は働いていた人に当てはまる物です 失業した 職安に行くのは 仕事を探しに行くだけの行為です 給料明細に雇用保険料が引いてない人には該当しません
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