障害者雇用で大手企業に入社しました。 一年後の原則更新で給与、賞与有りで定年無し、退職金無しです。 5年過ぎると…

Question

障害者雇用で大手企業に入社しました。
一年後の原則更新で給与、賞与有りで定年無し、退職金無しです。

5年過ぎると無期雇用を選択できます。
無期雇用を選択すると退職金有り、定年62歳で転勤の可能性があり。

5年過ぎたらどちらのが良いのでしょうか？

補足

給与、賞与は若干上がるようです。

Answer 1

３年くらい働いてから決めたら？

障害者は一般的に長期働くことが難しいのが現実です。