基本給が高いことのメリット、デメリットはありますか？ 例えば 給料が同じ３０万の人で 基本給３０万 …

Question

基本給が高いことのメリット、デメリットはありますか？

例えば
給料が同じ３０万の人で

基本給３０万

基本給１０万＋役職加算等２０万

の人の違いはありますか？
退職金など

Answer 1

基本給は容易に下げることが出来ませんが、役職給を含む諸手当は役職を外れるなど支給条件から外れればゼロになる可能性があります。

Answer 2

＞退職金など

そもそも退職金制度自体のない所も多いから無関係。

Answer 3

基本給30万円の人の時給換算は1700円以上です。

基本給10万円の人の時給換算は 574円くらいです。

最賃法は別として、役職加算等の等の中に
•通勤手当 •住宅手当 •家族手当 •別居手当 •子女教育手当

があれば、時間割り増し賃金の月額基準賃金が変わるので、基本給10万の人は損をします。

Answer 4

ボーナスや退職金などは基本給の何倍、と計算しますので、例えばボーナスが年2回4倍だった場合、
基本給30万なら120万（を年2回で割る）
基本給10万+役職手当20万なら40万（を年2回で割る）
になります。