就業促進定着手当は、再就職手当をもらった勤め先に引き続き6か月勤め続けている場合に適用となりまして、就業5か月目あたりに申請用紙が送られてきますので、質問者さんの場合は4月頃に届くとみてください。 本来なら、雇用保険に入っていない場合の再就職手当は申請不受理になるルールなのですが、地域のハローワークごとに取り扱いに差があり、再就職手当がいただけた限りは、就業促進定着手当は機械的に6か月後の適用と考えていいです。 ※もしもハローワークが「就業当初は雇用保険に入っていなかった」と蒸し返してくるようなら、所長や副所長格の責任者に見解を求め、それに納得いかなければ「不服申し立て」という手段が認められています。そこまでは揉めないと思いますが。 https://www.mykomon.biz/seido/koho/koho_fufuku.html
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