先程スーパーのオープニングスタッフの研修に行ってきたのですがいくつか不安なところがあります。まずオープンが明日にもかかわ…

Question

先程スーパーのオープニングスタッフの研修に行ってきたのですがいくつか不安なところがあります。まずオープンが明日にもかかわらず研修が今日レジの説明を軽く受けただけでした。レジは自動ではなくアナログでバーコードのない商品も多く手打ちでグラムを打ったり袋詰めも自分たちでやるスタイルです。業務用スーパーなのでマニアックな商品も多々ありました。他店からのヘルプが今日教えてくれた方1人だけで説明の仕方が、まぁやってみたらわかるよ。口では説明しずらいな、、、みんなレジやったことあるよね？大丈夫大丈夫〜。と、必死にメモなど質問もしましたがいまいち不安要素がぬぐえません。20分ぐらい説明を受けたあと、今度は店内の全商品を持ってきてバーコードが通るかどうか調べてほいしと言われました。この作業に5時間ほどかかり商品の半分が商品登録されておらず明日オープンなのに大丈夫か？と更に心配になりました。結局研修の大半がレジに商品が登録されているかの確認作業だったので明日から多分お客さんにいっぱい迷惑かけるだろうな、、、と本当に不安です。明日はオープン記念みたいなイベントもネットの情報を見たらやるって書いてたんで、その辺の説明はしてくれませんでしたが多分忙しくなると思います。店に貼ってあった紙を見て気がついたんですが営業時間と定休日も面接時に話した時間と異なっていて、なんだかなと、とにかく不安です。まだ契約書も振込用紙など必要な書類も渡されていません。
長くなりましたが皆さんはアルバイトの研修で辛かったことやあれ？と思ったことはありますか？
不安な気持ちを少しでも紛らわす何かいい方法ありませんかね、、、

Answer 1

一言アドバイスをするならば、
「アルバイトの研修」
研修期間＝双方が相手を見る期間で、辞めるのを決める時期。
と言う事です。

貴方の文面から、
しんどいのならば、研修期間内に辞める事です。
研修期間が終われば、
貴方をシフトに入れ期待もします。
そこで辞めるのは、不義理です。
今の研修期間中で良く考える事です。

Answer 2

元スーパー店員です。
あれ？この会社おかしいな？って思ったら
その時が辞めどきです。