転職先の年収について、意見をお聞かせください。

Question

転職先の年収について、意見をお聞かせください。現在転職活動中で、一社内定をもらい条件書を提示されました。ただ提示された年収があまりよくなく、受けるべきか悩んでいます。

経歴は現在一級建築士、
大卒後で小規模の設計事務所で設計6年→
転職しメーカーで老人ホーム等の設計3年
で現在に至ります。
年齢は32歳、地域は大阪です。

内定先は医療建築を主にしている会社で設計職、従業員は30人程度です。

提示された年収は500万ちょっとです。
設計ですが残業が少ないらしく、それを考慮するとそんなに低くないのか、とも思います。また今後の生活を考えると残業が少ないことが自分の中ではある程度重要です。

転職時期が少し先で、まだその会社しか応募していないので、今回は辞退して他に中型ゼネコンあたりを検討しようか悩んでいます。残業は多そうですが。
あるいは設計ではないですが、財閥系のディベロッパーも給与面では良さそうです。

同じ業界で働く方の年収の相場等、意見をお聞きしたいです。
スーパーゼネコンの設計部など、年収が飛び抜けて良いのは私には手が届きそうもないので、それ以外の事例でお願いします。

宜しくお願いします。

Answer 1

＞提示された年収は500万ちょっとです。

住居手当とか結婚してるかで話は変わると思いますが、転職してそれならちょっと少ないかもですし、独身、手当無視ならそんなもんじゃないかって思う部分もありますね。いや、でもちょっと少ないかも。

設計やってて残業が少なかろうが、ワンミスで地獄になるのでなんともいえませんが、残業少なめっていうなら多分少ないと思いますが。過去忙しかった人なら多分１９時あがりとかが基本なら死ぬほど楽だと思います。

＞中型ゼネコン

これ微妙じゃないですかね。
下手したら施工部隊ありえますし。

Answer 2

悪くない金額と思います。
ここの知恵袋で質問すると、やたらと年収ハードルが上がる傾向がありますが、年収も悪くないですし、それ以外もホワイトならありだと思います

Answer 3

残業少ないなら、十分では？

中堅ゼネコンたって、監督さんも、建築士一級、施工管理一級、普通にみんな持ってます。

残業、転勤が多いので、年収高いし、やめないように福利厚生も良いのです。

Answer 4

こんにちは。我々の参考意見を聞いても、悩みや不安はなかなか解消されないのではないか？と思います。

本来なら残業が少なく給与が高いところが一番名のですが、それは実際ごく少数でしょう。このサイトでも、上がっては来ない（来ても信頼性の問題あり）かと思います。

学校時代の友人からの情報や、コネ的情報が手に入ればよいのですが、難しいからこそのご質問かもしれません。

仮に穴場的な職場がわからなかったとしても、あなたの判断力をある程度向上させる方法があります。それは自分の価値観とライフプランを見直す方法です。

ライフプランについては、今後の自分の（希望）ライフイベントを設定し、キャッシュフローの観点から必要金額を出します。難しく考えず、およそいくらの金が必要かを確認できればO.K.。

そして価値観整理ですが、価値観の項目を列挙し、順位付けしていくものです。理由も建前でなく、極めてリアルなものにします。

例えば今の私ならば、金より健康が上位にきます。理由はとても書けませんが(笑)、その結果進路選択も楽になり、内定も多く獲得できました。極めてリアルで説得力が生まれたことも手伝ったかと思います。

価値観が整理されると、妥協点も明確に出来るなどのメリットがあります。

穴場情報を収集しつつ、自分側の観点も整理できておくと良いかもしれません。

あなたであれば、状況をSWOT分析し、さらに客観的な把握が出来るかもしれません。それらの調査は、転職の際の書類作り、面接時にもかなり活用かのうです。

納得できる転職ができると良いですね。(^-^)