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社会保険加入歴について 今年4月から9月まで働いていたのですが7月 8月の2ヶ月間だけ社会保険にはいっていました。(3…

社会保険加入歴について 今年4月から9月まで働いていたのですが7月 8月の2ヶ月間だけ社会保険にはいっていました。(3ヶ月は試用期間で保険加入はなし)今求職中で転職活動をしてるのですが、履歴書に上記に書いた職歴を書いておらず、以前働いていた会社を長く書いています。こちらの会社はバイトで退職理由を聞かれた際に正社員を目指しているのでやめました~みたいな事をいっています。が、ここからが問題なのですがもし再就職した場合社会保険に加入していた事は新に再就職先で保険に加入する時にばれるのでしょうか?知人は継続せずに一から入る?入ればばれないといっていましたが、本当でしょうか?よくわからないのですが内定を頂いた会社があるので困っています。しかも履歴書に書いた最終職歴と社会保険に入っていた会社名も違います。それとも社会保険(雇用保険)に入っていた事を伝えず継続せずにまた新しい番号をもらう事は可能ですか?自分が全く保険のことなど理解できておらず意味がわからない質問かもしれませんが宜しくお願いいたします。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    まずは、社会保険の方。 基本的に、年金手帳をお持ちでしたら、前職がなんという会社かというのは就職先に知られることはありません。 雇用保険の方。 就職先で取得届を出した際にハローワークのデータベース上のおそらく「同姓同名・同生年月日の人がいますが、この方は以前どちらかで働かれていませんか?」と会社に問い合わせがあるかと思います。 まあ、答えるのは義務ではありませんので、しらを切れば新しい雇用保険番号を取ることになりますのでバレないかと思います。 しかし長く勤めようとする会社に提出した履歴書が事実と異なるというのも後でバレれば心象が悪くなるかもしれませんね。 どうするかはご自身の判断でどうぞ。

  • 社会保険の方は、特に前職は関係ありませんが、 雇用保険の方は前・前職の方の資格証(長く続いていた方)を 出されればよいのではないでしょうか? 会社としては<受給者番号>が必要なだけなので。 ハローワークの人は特に雇用保険の手続きをした事務員に、 前職を伝えるという事はありません。(個人情報) 別の番号にする事は可能ですが、 その後ハローワークが同じ生年月日の人がいるという事で 会社に電話がかかってくるので、余計不信がられます。 将来年金を受け取る時にもおかしくなりますよ。 今現在年金未加入問題で、 加入履歴を雇用保険と合わせて見直すようになっています。 せっかく2ヶ月厚生年金に加入していたのですから。 基礎年金番号と雇用保険番号を伝えればよいだけです。

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