「簡単に職務経歴をお話ください」と言われたら…

Question

「簡単に職務経歴をお話ください」と言われたら…現在、転職活動をしています。
事務職希望で、転職サイトから自己応募で活動をすすめています。
ＷＥＢ応募で書類選考を通過し、面接に行くことが増えてきました。
面接の最初に面接官から「簡単に職務経歴をお話ください」と言われるのですが、
“簡単に”という言葉が気になり、本当に簡単に（おおざっぱに）話していいのか？と考えてしまい、
結局、まとまりなく話してしまうので悩んでいます。
転職経験回数は3回で、正社員1社・契約社員1社、派遣社員2社です。
どの程度の“簡単さ”で話せばよいのでしょうか？（具体的な分数や文字数など）
また、大学卒業後から就業履歴に沿って話すのが一般的なのでしょうか？

＊ちなみに現在、転職エージェント会社も利用していますが、
担当者からは「面接官は内容なんて聞いていません。考え過ぎです」と忠告されました。
極度のあがり症なので、前もって練習していってもアワアワしてしまい、
覚えてきた内容が真っ白になることがあるので、落ち着いて話すコツなどあれば教えていただきたいです。

Answer 1

「簡単に職務経歴書をお話し下さい」
と言われた場合はまず、簡潔に職務経歴を述べた方が
良いと思います。

3分〜5分程度にまとめた内容を話します。
長々と自己アピールをするよりも、短く簡潔にもう少し
詳しく内容を聞きたいな。と思える位に留めておきます。
(相手からの質問を促す意味合いもある)

短い内容であれば、ミスも少なくてすみますよね。

そして、職務経歴書に記載された内容をそのまま話す事は
おすすめ出来ません。
事前に職務経歴書を確認している担当者であれば、二重に
説明を受ける事になりあまり意味がありません。

時系列に職務内容を説明して欲しい場合は、大概採用側
から聞いてくるので後から追加で説明する事は可能です。

また緊張して覚えた内容が忘れてしまう事への対応ですが
「伝えたい事のキーワードを記憶する」
事で解決してみてはどうでしょうか？

文章を丸暗記は厳しいかもしれませんが、キーワードを
覚えるのは丸暗記より楽なはずです。

落ち着いて話すコツは、意識してゆっくり喋る事、場慣れ、
何度も練習、合格の期待をあまりしない事などでしょうか。

Answer 2

自分の場合は、「当社を志望するに至るまでの経歴を」と言われたので、最終学歴、職務内容、実績＆成果、転職理由、志望動機（自己ＰＲと関連させて）、最後に志望職種に対する心構えを述べました。「面接」は、自分を最大限アピールする場だと思うので、「簡単に」という言葉に惑わされず、志望の胸の内をぶちまければいいと思います。職務経歴書を作成されていると思うので、そのとうりに全部、言えばいいです。入社意欲があることを示しましょう。面接に呼ばれるということは、質問者さんは、先方の求めている人物像（スキル＆キャリア）にマッチしており、直接会ってもっと話を聞きたいと思われているはずで、臆することなく望んで頂きたく思います。面接の場であがるのはしかたありません。先方もそのへんは悪くはうけとらないでしょう。場慣れするしかないのですけれど、ひたすら職務経歴、志望動機、自己ＰＲの完全暗記です。