解決済み
自分の会社でのことだが。 ある従業員が上司の命令に従えないと言い出した、上司は会社命令でどうしても従業員に従わせようとした、そうしたらその従業員はその場で携帯電話で労働基準監督署に電話をした、そして内容を離した後、電話をよこして変わってくれと言ったため、自分が代わりに電話に出た。結果的に電話ではあったが監督署の係員は監督署としての考える告げた、ということはその指示に従うしかなかったということ。 要はリークだとか告発だとかではなく堂々とやれば、労基も対応はしてくれるということ。
相談の内容によりますし、説明の方法や提示資料によってはその場で確認の電話をするでしょうし、しないかもしれません。
出てくるのは嘱託の社労士がほとんどです。 労基署の人間を引っ張り出すのは結構大変です。 また、たいていは話だけ聞いて終わり、の方が多いですね。
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