年末調整（パートの扶養内 ）について教えてください。 前職では、末締め、10日払いにて給与の支給があり、 …

Question

年末調整（パートの扶養内 ）について教えてください。

前職では、末締め、10日払いにて給与の支給があり、
支給日ベースで〇月分となっていました。（例えば、勤務は10月だけど、支給は11月ならば、11月分として給与明細に載っていた）

今年転職し、その会社が15日締め、翌10日払いでの給与支給です。
てっきり支給日ベースでの年末調整と思っていたのですが、
初めての給与明細を見たら、12/10支給（10/16~11/15）の分が「11月分」となっており、
年末調整も行ってありませんでした。

これは、もしかして、、、
1月支給の分で年末調整される、
つまり、11/16~12/15勤務分も合算されるということなのでしょうか・・・

調べると、確定した月に、とありますが、
末締めなら末に確定しますし（計算の時差はあれど）、
実際、記帳の際仕訳には未払い給与として載るわけで・・・
よくわかりませんでした・・・。

支給日が決められている場合には支給日ベース、ではないのでしょうか。

補足

ありがとうございます。
12/10が初回の給料でした。
給与額も源泉が少し引かれるくらいはありますので
年末調整ができなかったことはないと思います。

扶養控除等申告書なども、すべて揃えて会社に出しました。

年末調整自体は１月でも問題ないというのはわかるのですが
その１月支給分までが平成30年度の年収になることはありえるのでしょうか？

扶養内で働いているので、超えると困ります…

Answer 1

年末調整はその年の最後の給与や賞与の支払い時に最終確定を行います。12/10の支払い分が最終であるなら年末調整していないのはおかしいですね。
会社に「給与所得者の扶養控除申告書」を提出済みであるなら年末調整してくれるはずですから、どういうことなのかは会社の年末調整担当者に聞いてみるしかありません。
※本来12月に行うべき年末調整ですが、内容に誤りがあれば1/31を期限としてやり直すことが許されています。

Answer 2

今の会社では、初回のお給料で、源泉を引かれているのでしょうか？扶養申告書は、まだもらっていなくて、前職の源泉徴収票も提出もしていないという事でしょうか？
提出しているならば、1月で清算されてくると思います。
転職された、との事なので、もしかしたら、初回の給与が少なく、源泉徴収されてなくて、年末調整もしなくて良いと思われている場合もありますので、周りの方に聞いてみては、どうでしょうか？
その場合、前職の源泉徴収票なども取って、自分で確定申告して下さいという場合もありえます。
大体の会社は、12月に年末調整して返金されますが、1月に返金する所もありますので、10日支給となると早いので、1月もありえると思います。特に今年は、特別扶養申告書というものが増え、扶養する側、旦那さんの年間収入によって、控除額が、変わります。なので、見込み額で控除を決めて、12月にするか、確定してから1月でする。
でもほとんど、見込み額で間違いない金額の控除枠になってます。
なので、周りの男性の方が、書類を出し始めたのか、出し終わったのか聞きたいですよね。
年末調整するには、30年度の保険料申告書、扶養申告書、特別扶養申告書、31年度扶養申告書などの書類提出が必要なので、周りの方を見ていれば、その紙を既に提出してるのか、そろそろバタバタする時期なので、分かると思います。確定申告は、3月15日くらいまで大丈夫です。
どちらにせよ、必ず必要なのは、前職の源泉徴収票です。
きちんと、申告してもらえる物は、もらいたいですよね！当然です。