鉄屑等のリサイクル工場に、大型ダンプのドライバーとして就職しました。

Question

鉄屑等のリサイクル工場に、大型ダンプのドライバーとして就職しました。が、いくつか疑問に感じたので質問します。

求人サイトには給与は、基本給+諸手当+残業代とありましたが、基本給は月給ではなく日給制。

次に構内(工場敷地内)のみを走る大型ダンプ(ナンバープレート無し)に乗る若者は、大型免許を所持してない、フォークリフトに乗る若者は免許を所持してない。

地上から20～30メートルの高さの場所に上ることがあったが、安全帯は身に付けない(そもそも安全帯をする概念が無い)。

入社してから2週間以内は各種保険には未加入であるが、3週間目になると各種保険の加入手続きをするはずなのに、3週間目が終わる頃になっても加入手続きをしていない。

こんな会社ですが、どう思われますか？

Answer 1

鉄くずのリサイクル業？

そんな会社は正社員は２，３人でしょうね。

雇用契約書を交わさないと社会保険や厚生年金の手続きはできません。

ないでしょ？そういう話は。

ズルイものなんですね。そういう会社は。

ずるずる雇用契約を伸ばされるでしょうね。で、最後は文句を言うのなら辞めてもらって結構だ！で終わるんじゃないかな？

早く逃げたほうが良いと思うけどね。