派遣で時給1100円のところで働いた場合、月に手取りでいくら もらえることになるのでしょうか？ 土日祝が休みの会…

Question

派遣で時給1100円のところで働いた場合、月に手取りでいくら
もらえることになるのでしょうか？

土日祝が休みの会社に勤めた場合、一日８時間として、
1100円×８ｈ＝8,800円↓
一ヶ月22日としたら 8,800円×22日＝193,600円 ですが、
派遣登録会社が保険制度完備なので、これからだいたい４万弱は
引かれて、月に15万くらいの手取りになると考えたらよいのでしょうか？
これに、残業を20時間したとすると、1100円×20ｈ＝22,000円プラスで、
月の手取りは17万くらいと考えてよいのでしょうか？

こういう考え方で合っているのかどうか、教えていただきたいのと、
例えば、月に手取りで20万以上もらいたい場合には、時給いくらの
仕事をしたらよいのか、教えていただけますでしょうか？

Answer 1

大体その計算であってますが、残業をした場合は何パーセントか
上乗せになると思いますので、18万弱くらいでしょう。

20万以上貰いたいのであれば、1日1万円以上でないと無理です。
10,000×22＝220,000
10,000÷8＝1,250
これだと少ないので、50円プラスで時給1300円で計算。
1,300×8＝10,400
10,400×22＝228,800
引かれる金額は55,000円弱。あと2万5千円くらいは残業。

残業しないのであれば、時給1500円以上です。
1,500×8＝12,000
12,000×22＝264,000
引かれる金額は6万円ちょっとです。

Answer 2

残業の量や交通費の支給など、仕事の条件によって違ってくるので、一概には言えないと思いますが…。

もし交通費がでるのであれば、時給１２００円以上あれば大丈夫ではないでしょうか？

派遣だと残業代もきっちり出るので、実働時間が８時間を超える場合は時給が１．２５倍になります。
１２００円の時給だと、残業代は１５００円です。これがかなり大きなポイントになってくると思いますが、残業が全く無い企業はほとんど無いと思いますので、１日に１時間程度の残業がある会社であれば、最低１２００円くらいの時給であれば手取り２０万円に届くのではないかと思われます。