解決済み
日本では合法に雇い止めをしても、労働問題にされ労働し続けろとマスコミが騒ぐのはなぜですか?なお外国人実習生や研修生を期間終了で「雇い止め」でも問題ありませんか?
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真実、合法であるなら問題ありませんが、合法であるかどうか判断できるのは裁判官だけであって、あなたでは無いでしょう。ご愁傷様。 期間終了で雇い止め出来る条件というものがあります。期間終了だけでは必要条件を満たせません。
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