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すみません! パートの有給の日数について教えて下さい。 ダブルワークをしています。 調剤薬局の医療事務で週2日…

すみません! パートの有給の日数について教えて下さい。 ダブルワークをしています。 調剤薬局の医療事務で週2日勤務(17:00~閉店までの5時間未満)で10年以上働いています。 有給休暇は昨年までは年に3日貰っており、今年は7日になりました。 ところが社長から週に2日で10時間未満だから一日8時間換算すると1日と2時間なので表の1日だからやっぱり有給休暇は3日でしたと言われました。 因みにパートの薬剤師の方は3.5時間が2日なので、有給休暇は0日で支給なしだそうです。 8時間換算しなければならないのでしょうか? そんな文言は見当たらないように思うのですが…教えて頂けないでしょうか? よろしくお願いします。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    それは違法です。 有休は週あたりの出勤日数によって決まるのであって、そんな屁理屈みたいな方法によって決まるものではありません。 >因みにパートの薬剤師の方は3.5時間が2日なので、有給休暇は0日で支給なしだそうです。 完全にアウトです。 その屁理屈で行くと、この薬剤師さんは何年働いても有休は付与されないということですよね。 何なら、お近くの労基署に問い合わせしてみればいいですよ。

  • だいたい8時間ですよねー 私はパートから社員になったんですが、パートの時、週4で働いて、9:00から19:00まで働いて、9時間働いてたんですが、有給を10日貰いました。やっぱり8時間換算なのかなって思います。それは社員になってからでも変わりません。

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