失業保険の金額について 失業保険で貰える金額は辞める直近の賃金6ヶ月分が基本となる聞き知りたいことがあります。 …

Question

失業保険の金額について
失業保険で貰える金額は辞める直近の賃金6ヶ月分が基本となる聞き知りたいことがあります。

3年勤務した会社を8月末に退職し、その際の月平均の賃金が20万円でした。手元に離職票もあります。
ここからは仮にですが、これから短期バイトを行い雇用保険に加入し3ヶ月働き月平均の賃金が10万円でその会社を辞め離職票を受け取った場合に
失業保険で貰える金額は20万円の金額だけの離職票のみよりも、2社分の平均の金額になってしまうのでしょうか？

Answer 1

離職票の提出期限が有り、それを過ぎると無効になります。
＞仮にですが、これから短期バイトを行い雇用保険に加入し3ヶ月働き
最初の離職票が受理されれば、短気バイトは、収入として認可されますが、
離職票を提出しないで、新規に短気バイトを行い雇用保険に入れば、
最初の就職で貰った離職票は無効になります。

重要な事は今持ってる離職票で、失業認定を受ける事です。
その後に、短期アルバイトを行う場合は、毎月記入する求職状態に、実際に働いて得た金額を書く必要が有ります（正式雇用で無い場合）

＞2社分の平均の金額になってしまうのでしょうか？
こんな考えは通用しません。
今の離職票を職安に提出して、失業認定を認めて貰う事が、
「全ての始まり」です。

貴方は失業保険制度に対してもっと勉強するか、不明点を職安（ハローワーク）に聞くべきです。
悠長な考えをしてると、貰う権利も失いますよ。