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ダブルワークと1つの会社で働くの、どっちが得? ダブルワークのパートさんが何人かいらっしゃいます。 うちで、週に…

ダブルワークと1つの会社で働くの、どっちが得? ダブルワークのパートさんが何人かいらっしゃいます。 うちで、週に4日、他で月に5日働いています。 保険などはうちで入っています。ダブルワークをやめて、うちの回数を増やしませんか?と提案したところ、うちの回数を増やすと、保険料が高くなるので、手取りが減る。 ダブルワークは保険料も税金もかからないから得との答えが帰ってきました。 実際そうなのでしょうか? こちらひとつにしていただけると、シフトも組みやすいのですが、そのような事情のため困っています。

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1人がこの質問に共感しました

知恵袋ユーザーさん

回答(6件)

  • ベストアンサー

    社会保険料は主たる勤務先で入れば良いのでお得です。 税金に関しては、このケースでは副業であっても給与所得になるので20万円ルールの適応外になり、主たる事業所との給与を合算して確定申告しなければいけません。 なので、ダブルワークでも税金に関しては同じです。 副業の給与を確定申告していないと脱税になります。

  • 確かに社会保険料は抑えられますね。 でも、将来貰える年金も年収に比べて少なくなります。 私は損だと思います。 「税金もかからない」は、脱税になっている可能性がありますね

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    なるほど:1

  • 単にそこばかりより違う方が息抜きになると言うだけでしょう。 ひとつのとこでやってると社員にされたりとかデメリットは出ますね。

  • 税金がかからないは嘘というか脱税です。先のことを考えない、考えられないなら仕方ありません。ひとつの会社で正社員として働き、キャリアアップ、収入アップできる見通しが立たなければそういう選択肢もあります。 肉体的にもきついので長い目で見ると厳しい選択です。

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