パワハラで退職したい。

Question

パワハラで退職したい。未経験の歯科助手として働き始めて
5ヶ月経つ者です。

院長からのパワハラに耐えきれず5日ほど前に
今年いっぱいで退職させてもらうと
伝えました。（あと1ヶ月半）

退職すると伝えてからも
パワハラはエスカレートしていき
手が震え印象もうまく取れません。

もう1ヶ月半ももたないと思い
あと二週間で辞めてしまいたいのですが
今日11月17日の夜に
やはり11月いっぱいで退職したいと
言ったら労働基準法には引っかかりませんか？
（11月は30日までしかありません。）

給料はきちんともらえるのでしょうか？

文書力がなくて読みづらかったら
すみません。

Answer 1

基準法は労働者を守り、雇用主を監視する側面がありますので、雇用契約をひっくり返して出勤しなくても罰を受けることはありません。

パワハラが事実なら、証拠をおさえ（受けたパワハラをメモする、等）、
精神科受診をなさってください。
精神科医は病欠できるような診断書を書いてくださると思います。

歯科医院という閉鎖された空間であなただけが我慢する必要はありません。
パワハラ歯科医師のせいで一生をぼうにふるような精神疾患を負う必要はありません。
堂々と逃げてください。

「逃げる」って言うとネガティブなイメージがありますが、そんなに引け目に感じる必要はありません。
「逃げる」＝「エスケープ」です。
避難です。

閉鎖された環境でなされるパワハラは津波と思ってください。
いちはやく高台に逃げなさい。