初めて派遣会社に登録し、アパレルの仕事を応募して顔合わせも良好、店長さんからは「なら11月からのシフト急いで作るね！！」…

Question

初めて派遣会社に登録し、アパレルの仕事を応募して顔合わせも良好、店長さんからは「なら11月からのシフト急いで作るね！！」とも言われほぼ採用確定の状態なのですが、ここで質問です。契約社員は何ヶ月毎の更新なのでしょうか？
昔の知恵袋の質問では、「一般的には3ヶ月更新、初回は1ヶ月」との回答を見かけましたが現在も変わらずそのような更新期間なのでしょうか？
また、初回更新は1ヶ月だが実際は1ヶ月で辞めることはできないとの回答も見かけましたが実際はどうなのでしょう？
回答よろしくお願いいたします。

Answer 1

2年程前まで派遣でアパレル販売員やっていた者です。

私の場合は、務め始めて１ヶ月が経とうとする頃(月末)に、派遣会社の担当営業の方から電話があり｢それそろ１ヶ月経ちますが、如何ですか？｣と確認があります。
その時に｢特に問題ないので、このままこちらで続けたいです｣と言うと、派遣会社の方が契約更新して下さいます。そして、｢次回の更新は3ヵ月後です｣と、言われました。そうすると、また3ヵ月後に連絡あり、契約更新しても良いかの確認をされます。これの繰り返しです。
もし１ヶ月働いてみて｢思っていた職場と違う。違う所で働きたい｣と思ったら、派遣会社の方から電話があったときに｢今の職場は契約更新しないで、別の所を探して下さい｣と言えば、すぐその通りにしてくれます。

私は1ヶ月で辞めたことはありませんが、3ヵ月契約の最中に、だんだん店長と馬が合わない事が判明して、トラブルもあったので、自分から派遣の営業担当に電話してありのままを話し、職場を変えて貰いました。
結局、私も強く｢今すぐここを辞めたいです｣とは言いきれなかったので、契約の3ヵ月は完遂する事になりました。
こういう事もありますので、心配であれば初回1ヵ月を過ぎてからも、しばらくは1ヵ月契約のまま進めてもらうようお願いしてみては如何ですか。
何かあったときは、派遣の営業担当の方に話せば、割と何でも聞いてくれます。

私の場合は、担当の方がマメに連絡をくれたので、契約の事もその他細かい指示についてもマメに相談が出来たので、勝手に１ヶ月契約を更新されていた、なんていうトラブルはありませんでしたが、派遣会社によってはこちらの意思の確認をしないまま、勝手に契約更新してしまう事もあるみたいです。
実際には初回1ヶ月では辞められない、というのはそういう事ではないかと思います。
契約なので、こちらが望まなければ辞められない事はないはずです。
月末になっても担当から連絡がない時は、自分から連絡して｢契約の事なんですが……｣と切り出すと良いと思います。

Answer 2

＞契約社員は何ヶ月毎の更新なのでしょうか？

契約社員ではなく派遣社員ですよね？
派遣社員の契約期間にきまりはありません。その派遣先次第です。長期案件なら3ヶ月更新が多いですね。
初回は1ヶ月とは限りません。たとえば月初ではなく、月の半ばから始まったという場合なら、翌月末までという1ヶ月以上のこともありますし、逆に当月末までの半月ということもあります。

初回契約で辞めるのは自由です。派遣会社は引き止めますが、派遣会社は引き止めるのが当たり前なので、辞めたいなら押し通せばいいです。