それは、65歳になって分かります。 派遣だと、貰える金額が、個人年金の6万だけになります。 年金を掛けて無かったら、無しになりますよ。 正社員だと、貰える金額が違ってきます。 多少安くても正社員になるべきなんです。
パートで一生困らないならそれで良いと思います。転職サイトも不要な人に無理に正社員勧めたりしないし。 正規と非正規では収入の安定ひいては社会的な信用がまるで違うし、正社員を望む人も多いのです。そういう人を惹きつけるための「正社員目指しましょう!」の宣伝文句です。 ただのターゲットを絞るための広告。別にパートを否定してるわけではないです。被害妄想です。 でも独り身で何のアテもなくだらだらパート続けてるだけなら世の中甘くみすぎ。否定されても仕方ない。
それは、視点が違うからです。 おっしゃる通りで、働きかたを選ぶ、という点で考えたら、自分がしたい仕事を、したい時間だけすることは、選択できるのがいいですよね。 先の国会で、政府の「働きかた改革」としていろいろな法律が出されたり、決まったりしていますが、そのほとんどは 「働く側の、働きかたの多様性を広げる」 と言っているのですが、よく見てみれば 「企業側の、人件費や雇用に関するコストを下げるため」 で、言ってみたら「働かせ方の多様性」なんですわ。 正社員じゃなくたって構わないのですが、正社員でないことについて、働く側がどれだけ損をしているのか、をスレ主さんが理解していないとしたら、そこは先の方のような厳しい指摘があっても、しかたないかもしれませんな。
人の価値観はそれぞれなので、好きな雇用形態で働けばいいと思います。 ただ、質問者さんの見ているのが転職サイトですよね? 正社員職を斡旋することで、企業からその人の年収の何割かがコミッションとして支払われます。年収が高い人を斡旋した方が得られる金額も大きいので、パートや派遣よりも正社員を取り扱ったほうが手っ取り早く稼げます。 そのサイトの目的を考えれば分かることです。
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