面接 合格不合格フラグ 書類選考後、面接を先日行い、感触としては手応えがありません。 以下の点からそう感じました…

Question

面接 合格不合格フラグ

書類選考後、面接を先日行い、感触としては手応えがありません。
以下の点からそう感じました。・人間性のことをほとんど聞かれず、勤務時間や日数のことだけだった
・周り4人はずっとメモを取ってくれていたが、正面の社長はずっとだまってこちらを見ていてメモをあまりとっていなかった。質問も社長はほぼなく聞く専門であった。
・最低必要業務の出来を聞かれた
・予定時間より少し前に終わった
・他に受けているところがあるか聞かれた

このような状況だとやはり厳しいでしょうか。

Answer 1

面接というものはなまじ、これは受かったという感触があるときに限って落ちるものです。そういった経験はございませんか？
今回の質問でお書きになった点に関してで言えば、不採用フラグと限定することは不可能ですね。
まずそもそも人間性を求めていない。やることをしてくれる人が欲しい。
メモは他の人に任せ、社長は応募者の雰囲気だけを見ることを優先している。
面接時間は予定より早く終わることもある。他を受けているか聞くかは確認の意味で深い意味はない。
などから推察すると、あなた様に起こったことは不採用フラグかどうかはわからないというのが正直な感想です。
あくまでもフラットな状態で待つのがよろしいかと思います。
面接、お疲れ様でした。